Home ● Kenniscentrum ●
WHK
Wat is de Werkhervattingskas (Whk)?
Gaat uw medewerker ziek uit dienst? Dan komt hij of zij in aanmerking voor een ziektewet- en/of WGA-uitkering. De uitkeringslasten die hieruit volgen dienen als basis voor de berekening van de WHK-premie die u jaarlijks afdraagt. Blijft de situatie van de (ex-)medewerker ongewijzigd, dan worden de uitkeringslasten voor maximaal twee jaar ziektewet en tien jaar WGA aan u toegerekend. Dit is een aanzienlijk hoge kostenpost; een dossier kan zomaar oplopen tot € 200.000,- schadelast of zelfs meer.
Premie Werkhervattingskas
Jaarlijks ontvangen werkgevers de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Deze premie bestaat uit twee delen:
- De WGA-premie.
- De Ziektewetpremie.
In de beschikking staat een premiepercentage dat werkgevers over het premieloon aan de Belastingdienst moeten betalen. De gedifferentieerde premie Werkhervattingskas wordt voor grote werkgevers voornamelijk berekend op basis van de WGA- en ZW-uitkeringen die zijn uitbetaald aan (ex-)werknemers.
Loonsom als basis voor de berekening
De Belastingdienst maakt onderscheid tussen drie typen organisaties op basis van de loonsom:
1
Kleine werkgever (minder dan € 990.000 per jaar)
Betaalt een vaste sectorpremie, ongeacht de toe te rekenen uitkeringen.
2
Middelgrote werkgever (meer dan € 990.000 en minder dan € 3.960.000 per jaar)
Betaalt een premie die deels individueel en sectoraal is bepaald.
3
Grote werkgever (meer dan € 3.960.000 per jaar)
Betaalt een individueel bepaalde premie.
10 jaar betalen voor WGA-uitkering
Volgens de wet is een werkgever gedurende 10 jaar, vanaf toekenning van een WGA-uitkering, verantwoordelijk voor de financiële lasten van de uitkering. Dit betekent dat de werkgever mogelijk 10 jaar lang moet bijdragen aan de kosten, die kunnen oplopen tot ruim € 200.000 over een periode van 10 jaar. Het is daarom raadzaam om de Whk-premie goed te laten controleren.
Whk-controle uitvoeren
Bent u publiek verzekerd voor de Whk, dus geen eigenrisicodrager en bent u middelgroot of groot werkgever? Dan ontvangt u van de Belastingdienst voor het einde van het jaar de beschikking Werkhervattingskas. Hierin staat berekend wat u het volgend kalenderjaar moet betalen aan Whk-premie. Het betreft een complexe berekening welke afhankelijk is van diverse variabele factoren. Vaak zien wij dat het daar mis gaat, wat uiteindelijk resulteert in een onterechte hoge afdracht van de Whk-premie.
Wij zijn Uni Fortis
De specialist op het gebied van sociale wet- en regelgeving. Wij staan voor:
No cure no pay
Meer winst
Klare taal
Professioneel
